С работником заключен ТД, в котором есть ссылка на ПВТР о режиме работы (с ПВТР ознакомлен под роспись), проверяющий требует что мы четко написали что у работника суммированный учет рабочего времени, а не ссылались на ПВТР. Кто прав?

Похожие вопросы

Трудовой договор

С работником заключен ТД в котором мы указали режим работы согласно ПВТР…

Суммированный учет

Возможно ли использовать суммированный учет при разрывном графике работы?

Суммированный учет рабочего времени

Установленная законодательством минимальная продолжительность еженедельного отдыха 42 часа обязательна при суммированном учете…

Оплата дополнительных выходных

При оплате дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом, бухгалтер умножает среднечасовой…

Ничасление зарплаты

Не согласен с начисленной зарплатой. как получить у работодателя письменный ответ о…