Спецодежда
При увольнении с работы по собственному желанию в обходном листе в разделе «спецодежда» возникли трудности с возвратом мной обратно организации спецодежды которая выдавалась недавно и почти новая но они отказались принимать обратно и решили вычти из моего расчета
Похожие вопросы
Помогите. готова даже оплатить вам ответ на вопрос.
Бухгалтер кафе «Сатурн» Москвина 18 августа 2010г. подала заявление об увольнении с…
Не выплатили зарплату при увольнении
Уволена по собственному желанию 31 октября. Долг по зарплате составлял за 3,5…
Что я могу сделать ?
Я уволился с работы по собственному желанию отработав в организации один месяц…
Заявление об увольнении по собственному
Я написал заявление об увольнению по собственному желанию. В этот же день…
Выплаты при увольнении по собственному желанию…
Я работаю на министерство обороны (гражданский), планирую уйти с работы по собственному…
Здравствуйте! Вся спецодежда должна возвращаться работниками работодателю в случае их увольнения.
Согласно пункту 64 раздела VII «Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды» (утверждены Приказом Минфина РФ от 26.12.2002 № 135н) спецодежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
Обязанность работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб предусмотрена статьёй 238 ТК РФ, поэтому расторжение трудового договора не влечет освобождения работника от материальной ответственности за невозврат спецодежды.
Таким образом, в случае правильного оформления выдачи спецодежды при невозвращении ее работником, увольняющимся из организации, работодатель вправе требовать возмещения стоимости спецодежды (срок использования которой не истёк) с учётом степени её износа (статья 246 ТК РФ).