Совмещение групп в детском саду
Я работаю в детском саду воспитателем. У нас часто практикует совмещение групп по причине отсутствия воспитателя (отпуск, больничный). Как это должно оплачиваться ? Имею ли я право отказаться от дополнительной группы? Сколько детей положено на одного воспитателя?
Похожие вопросы
Смена воспитателя в детском саду
Скажите пожалуйста, группа, в которую ходит мой ребенок, является логопедической и соответственно…
Сокращение
У нас в детском саду сокращают штат заведующего,и две группы обьединяют в…
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Работала воспитателем без пед образования
Работала воспитателем без педагогического образования в детском саду воспитателем. 2 года. На…
Какие отпускные мне полагаются
Работаю я в дет. саду с июня 2009 года младшим воспитателем, в…
Добрый день!В нынешней редакции СанПиН действует с 4 февраля 2011 года.
До этого времени принцип наполнения групп в детском садике был другим. Количество детей в группе детского садика определялось исходя из предельной наполняемости.
Нормы для ясельного возраста были
— от 2 месяцев до 1 года — не более 10 человек;
— от 1 года до 3 лет — не более 15 человек;
— при наличии в группе детей двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) — 8 человек.
Нормы для дошкольного возраста были
— для детей 3 — 7 лет — не более 20 человек (оптимальная — 15 человек);
— разновозрастных группах при наличии в группе детей любых трех возрастов (3 — 7 лет) — не более 10 человек;
— при наличии в группе детей любых двух возрастов (3 — 7 лет) — не более 20 человек (оптимальная — 15 человек).
Такие же нормы наполняемости групп садиков содержали СанПиН 2.4.1.1249-03. 2.4.1. Гигиена детей и подростков. Детские дошкольные учреждения. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», которые действовали ранее.
На основании вышеописанного мною положения Вы имеете полное право отказаться от совмещения групп. В противном случае обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой!
если Вам мой ответ оказался полезен нажмите пожалуйста ответ полезен