Сезонная работа

Закон РФ «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ» устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера. Действие этого Закона распространяется на лиц, работающих как по найму постоянно, так и временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Поэтому ваш работодатель не прав. Требуйте положенные вам льготы через суд. Только надо иметь в виду, что, например, оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и членам его семьи оплачивается один раз в два года и оплата связывается именно с предоставлением вам такого отпуска.
Если не холите судиться, можно написать жалобу в прокуратуру и в инспекцию по труду. Но всё, что положено постоянным работникам по этому закону — распространяется и на временных (сезонных) работников тоже.