Северный стаж

Жалко, что вы не привели реквизиты нормативного документа, на который ссылаетесь в своём вопросе (наименование, дату, кем принят). Поэтому ответить на ваш вопрос точно — сложно. Могу только добавить, что до сих пор действуют нормативные акты советского периода по вопросу процентной надбавки. К их числу относится Постановление Совет Министров — Правительства РФ от 7 октября 1993 года №1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» (введено с 1 июня 1993 года). Есть также Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций, утверждена приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 года №2. Исходя из их смысла трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате, суммируется независимо от сроков перерывов в работе (с 1 июня 1993 года). За каждый полгода работы доплачивается по 10%. То есть, чтобы заработать 30% надбавки, надо отработать полтора года. И после перерыва в работе заработанный процент надбавки сохраняется. Раньше (до 1 июня 1993 года) перерыв в работе аннулировал такие надбавки. Сейчас — нет.