Северный надбавка

Законодательство о северных надбавках изменилось с 1 января 2005 года.
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы (а не жительства) в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 Закона РФ 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ» для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Согласно ст. 10 указанного закона размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. То есть статья 10 отсылает правоприменителя к нормативным актам Правительства РФ по этому вопросу.
Правительство РФ до сих пор не удосужилось урегулировать порядок применения доплат, поэтому действуют старые нормы (ещё советских времён).
Районный коэффициент и процентная надбавка начисляются к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции. Поэтому вахтовики так же имеют право на надбавки в соответствии со стажем работы и местом её выполнения. Трудовой стаж, необходимый для начисления процентной надбавки к заработной плате работникам предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начиная с 1 июня 1993 года суммируется независимо от сроков перерыва в работе.
Место рождения и срок проживания на Севере имел значение до 1 января 2005 года и связывался с возрастом лица, начинавшего трудовую деятельность в северных местах. Теперь и для молодёжи условия оплаты и зарабатывания надбавок тоже изменились.