Работаю по совместительству, 27.01.2015г. Ухожу в декрет, работодатель требует написать заявление на увольнение.
Работаю на двух работах на одной из них по совместительству 1 год. Иду в декретный отпуск. Как должны оплатить больничный? И нужно ли писать заявление на увольнение?
Похожие вопросы
Требуют вернуть деньги за больничный
Я работаю в школе на основном месте, а в Доме творчества -…
Как оплачивается больничный по бир.
Добрый день! я работаю с 15 сентября 2008г. проработав 2009,2010,2011 год я…
Основной отпуск
Я иду в основной отпуск за отработанный 2014 год на 42 дня…
Выход в декретный отпуск
Работаю педагогом-психологом в школе с 2010 года (основное место работы) и в…
Получить компенсацию за не использованный отпуск
Я работаю на ИП с 10 декабря 2012 года. Каждый год я…
Наталья, заявление на увольнение это дело добровольное и принудить вас никто не вправе, поэтому требования работодателя не законны.
1.Пособие выплачивается по всем местам работы:
С 2011 г. пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по всем местам работы только работницам, которые на момент наступления страхового случая заняты у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах также были заняты у тех же страхователей. При этом расчетный период (два года) они могут отработать не полностью. Каждый из работодателей берет только заработок, начисленный данной организацией. Заработок, полученный сотрудницей у других работодателей, не учитывается.
2. Пособие выплачивается по одному из мест работы:
Если названное выше условие не выполнено — сотрудница в двух предшествующих годах работала у других работодателей, то пособие назначается и выплачивается только по одному из мест работы — по выбору сотрудницы. При этом учитывается заработок, полученный работницей у других работодателей.
Тогда нужна справка от другого работодателя.
Нажмите «ОТВЕТ ПОЛЕЗЕН», спасибо!