Премирование
Я договорник, получается я вместо девушки которая сейчас на декретном.но она еще на больничном тут. я работаю уже месяца 5 но до сих пор премию не получала. говорят по закону я не должна получать премию а вместо меня та будет получать которая на декретном. пожалуйста помогите разобраться. и если есть в трудовом кодексе на счет моего вопроса то скиньте ссылку
Похожие вопросы
Премия госслужащим
Я работаю гос служащей с августа 2014г. На октябрьские праздники всем служащим,…
Премия в декретном отпуске
Работаю в школе. нахожусь в декретном отпуске 2 месяца. к году культуры…
Производственная травма и квартальная премия.
Подскажите пожалуйста в каком обьеме предприятие должно выплатить квартальную премию при нахождении…
Как вернуть заслуженную премию?
В организации я проработала 6 месяцев официально и конечно же по истечению…
Не выплатели квартальную премию
Я работаю такелажником в военной части уже года три. Каждый квартал выплачивают…
Работодатель не прав. Законодательство запрещает дискриминацию работников при выплате им заработной платы. Так, пункт 3 ст. 37 Конституции РФ устанавливает, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Сходное положение содержится в ст. 132 ТК РФ: «запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда». Статьей 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Таким образом, помимо оклада, временному работнику могут выплачиваться и другие составные части заработной платы (доплаты, надбавки, премии).