За время прохождения военной службы в Чеченской республике (2002-2005года) мне были начислены дополнительные выходные (данный факт записан в личном деле). Сейчас на новом мести службы, при увольнении по окончанию контракта мне отказано в предоставлении не отгулянных выходных. Отказ формулируется тем, что данные выходные надо было отгуливать в старой части, в те же года за которые начислены дополнительные дни отдыха. К новому месту службы был переведен по плановой замене. Правомерно ли это?

Похожие вопросы

Льготный отпуск

В положение "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории города…

Как вернуть изъятое

Как вернуть изъятое 19 июля сего года по доносу корреспондентки телекомпании нтв,…

Регистратор забрал домен

Регистратор забрал домен регистратор reg.ru. в начале декабря 08.12.2012 года мной была…

Должны ли выдавать ваучеры чеченской республике, т.к. в 90х их не выдавали в связи с войной и независимостью ?

Должны ли выдавать ваучеры чеченской республике, т.к. в 90х их не выдавали…

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…