Правомерность действия начальника
В компании происходит сокращение, в связи с закрытием участка. От предлагаемых вакансий в своем регионе я отказалась, так как у меня есть письменное гарантийное письмо из другого региона. А также есть часы переработки, с которыми на новую работу не берут. Имеет ли право мое начальство заставлять меня отсиживать эти часы. На мое заявление об оплате этих часов была поставлена резолюция «В соответствии с трудовым кодексом»
Похожие вопросы
Меня хотят сократить с работы
У меня такой вопрос: я была принята на работу на полную ставку,18…
Продолжительность рабочего времени
Моя жена работает в сельской библиотеке с 10ч. до 17 час. без…
Нагрузка учителя
Может ли учитель претендовать на нагрузку, превышающую 18 часов, если в школе…
Подскажите, как должны были оплатить переработанные часы за январь: как в праздничные, так и в рабочее дни?
У меня оклад 25000 руб. 8 часовой рабочий день., в январе с…
Гарантийное письмо в тюрьму
У меня знакомый сидит в тюрьме и готовит документы к освобождению. но…
Здравствуйте, Елена!
В соответствие со ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Желаю Вам удачи!