Правомерен ли приказ

В 17 лет ко мне, будучи состоя в зарегистрированном браке, устроилась девушка кассиром в ООО «Хуторок». Со ней при трудоустройстве был заключен договор о полной материальной ответственности.
При работе была выявлена недостача денежных средств в кассе на сумму 250000 рублей. Указанная сумма была взыскана с неё приказом ООО «Хуторок» в счет последующей з/платы. Она была не согласна с приказом и уволилась с работы по собственному желанию и обратилась в суд с иском об отмене приказа, так как она являлась несовершеннолетней.