Право на учебный отпуск
Добрый день! подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель дать учебный отпуск на сессию и дипломирование? Получаю первое высшее образование, есть средне-техническое.
Похожие вопросы
Учебный отпуск
В 2014 году я устроилась работать в школу учителем физики. Первое высшее…
Предоставление отпуска на учебную сессию
Я работаю в ООО"Сэйв" на должности охранника,дело в том что с 13.05.15…
Учебный отпуск
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск, если у работника уже есть среднее-специальное…
Учебный отпуск
Здравствуйте, возник вопрос:получаю первое высшее образование на заочной форме обучения. также работаю…
Должен работодатель оплачивать учебный отпуск
Я работаю в дошкольном бюджетном учреждении, получаю среднее профессиональное образование по специальности…
Александр, обязан, если Вы обучаетесь по очно-заочной или очной программе обучения в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию. Для прохождения промежуточной аттестации на 1-2 курсе предоставляется отпуск продолжительностью 40 календарных дней, на последующих курсах — 50 календарных дней. Для прохождения государственной итоговой аттестации предоставляется отпуск до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования (основание — статья 173 Трудового кодекса РФ)