Повышение квалификации
Я работаю муз.руководителем в детском саду.В 2014 году проходила курсы повышения квалификации.Педагог опять отправляет на курсы за мой счет,ссылаясь,что курсы-наша прямая обязанность.Как мне поступить ?Напишите пожалуйста .какие действующие на сегодняшний день законодательные нормативы по этой теме, и мои права.Спасибо!
Похожие вопросы
Ставка муз. руководителя
До декретного отпуска я работала муз. руководителем в детском саду на 1…
Курсы повышения квалификации
Я имею высшее педагогическое образование (учитель русского языка и литературы), а в…
Курсы Повышения квалификации
Работаю в школе. В декабре отправили на курсы повышения квалификации за свой…
Ставка музыкального руководителя детского сада
Работаю в детском саду муз руководителем 25 лет. При объединение двух детсадов…
Курсы повышения квалификации
Какой срок действия курсов повышения квалификации объемом 72 часа?Какой срок действия курсов…
Здравствуйте, Офелия!
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). При этом условия и порядок повышения квалификации должны быть установлены коллективным договором или соглашением, трудовым договором (ч. 2 ст. 196 ТК РФ). Согласно абз. 3 п. 7 Типового положения обучение проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения обучения работниками определённых профессий и специальностей устанавливает работодатель в локальном нормативном акте.
Желаю удачи!