Пособие по безработице… помогите пожалуйста
Меня уволили 3 сентября по сокращению штата сотрудников я сразу встала на учет в цзн. до сих пор нет выплат.. что делать? или это такая процедура?
Похожие вопросы
Сокращение штата
Здравствуйте! помогите со сроками! т. к. запутали окончательно. уволили по сокращению 19.01.2015.…
Выплаты при сокращении штата. сроки?
Здравствуйте! помогите со сроками! т. к. запутали окончательно. уволили по сокращению 19.01.2015.…
Каков размер выплат в ЦЗН при средней зарплате 16000 рублей?
Уволена по сокращению штатов 10.02.2015г. Встала на учет в ЦЗН 16.02. 2015г.По…
Уволили по сокращению штата. помогите пожалуйста расчитать компенсацию за отпуск. спасибо!
Уволили по сокращению штата. работала в детском саду. отпуск 42 календарных дня.…
Открытие ООО если состоишь в ЦЗН
Скажите, если я состою в ЦЗН и получаю максимальное пособие, могу ли…
При увольнении в связи с сокращением штата сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. кроме того, за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в службу занятости населения и не был ею трудоустроен, то среднемесячный заработок может сохраняться в течение третьего месяца со дня увольнения (ст. 178 тк рф). течение двухнедельного срока начинается на следующий день с календарной даты, указанной в приказе об увольнении. в двухнедельный срок включаются и нерабочие дни (ст. 14 тк рф). трудовым или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. в соответствии с определением вс рф от 10.09.2010 n 14-в10-10 выходное пособие сокращенному работнику можно выплачивать в шестикратном размере. главное — предусмотреть его размер в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору.
если ваши права нарушены, то обратитесь в трудовую инспекцию.. она есть в любом городе