Помогите! ! пожалуйста !)
В уставе владимирской области указано, что губернатор области является государственным
служащим, причем его статус определяется законодательством о государственной службе и
трудовым законодательством. однако фз “об основах государственной службы российской
федерации” относит государственные должности, прямо предусмотренные уставами
субъектов российской федерации, к категории “а”, а лиц, которые замещают эти должности,
не относит к государственным служащим. 3
закон о “об основах государственной службы российской федерации” имеет приоритет
перед иными законодательными актами, регулирующими вопросы государственной службы.
трудовое законодательство регулирует правовой статус лиц, работающих по трудовому
договору (контракту) , тогда как полномочия губернатора возникают на основании его
избрания и в соответствии с действующими законодательными актами.
можно ли распространять гарантии и ограничения, предусмотренные для государственным
служащих, на губернатора владимирской области? в какой части его статус регулируется
законодательством о труде?
Тк рф статья 17. трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.
руководство областью также является трудовой функцией.