Получение образования
Как поступить в случае, если после принятия закона должность работника на которой он работал 10 лет стала требовать наличия высшего образования, а у него его нет? Что должен сделать я как директор этой организации?
Похожие вопросы
Законно ли увольнение
Отработал в детском доме 3 года инструктором по труду не имея при…
На работу устроилась женщина без образования
В детский сад в поселке на работу устроилась женщина без образования на…
Как уехать из россии без высшего образования?
Как уехать из россии без высшего образования? какие есть варианты уехать из…
Директор конфликтуе с учителями
У нас в школе директор конфликтуес с учителями... после чего им приходится…
Отчисление из института
Я ребенок сирота.поступила обучалась в университете,была на полном государственном обеспечении,меня отчислили на…
Александр, по общему правилу Вы должны уволить данного работника по пункту 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (возникновение установленных данным Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности. Если есть необходимость, поясните, в какой сфере организация осуществляет свою деятельность и каким законом установлен образовательный ценз, смогу дать более развернутую консультацию