Подписание договора о коллективной материальной ответствинности

Если ваша работа неотъемлемо связана с материальной ответственностью, то неподписание такого договора является основанием для отказа в трудоустройстве (или поводом для увольнения). Однако и работник вправе требовать от работодателя проведение ревизии и составления акта о её результатах (каждый раз при передаче материальных ценностей), чтобы «не вешать» на себя чужие «грехи». Поэтому боритесь за то, чтобы всё было, как положено по закону.