Отпуск
Здравствуйте.мне в отделе кадров говорят что отпуск нужно брать не менее 14 дней.а мне надо только 10дней.правы ли они или нет. спасибо
Похожие вопросы
Почему при устройстве на государственный режимный завод в отделе кадров требуют статью из военного билета?
В общем я только пришел в отдел кадров, прошел собеседование, сказали примут,…
Подавать ли жалобу на судью?
Подавать ли жалобу на судью? В общем: судебное заседание, на котором приняли…
Отказ о смещении отпуска в связи с ученическим отпуском
Я,находясь,в очередном отпуске,отправился на сессию,после этого я пришел в отдел кадров и…
Заявление по уходу за ребенком
Подскажите, пожалуйста, у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5…
Мировой суд отказал в возбуждение уголовного дела т.к. неправильно оформлено заявление поданное в полицию ,10дней прошло
Мировой суд отказал в возбуждение уголовного дела т.к. неправильно оформлено заявление поданное…
Здравствуйте, Рамиль!
Отпуск можно разделить на части, но только по соглашению между работником и работодателем (ст. 125 Трудового кодекса РФ). В этом случае ХОТЯ БЫ ОДНА ИЗ ЧАСТЕЙ отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Желаю Вам удачи!