Помогите пожалуйста с таким вопросом. Я работаю сутки через трое с 08:00 до 08:00 администратором гостиницы! заступил в смену 03.11.2014 в 08:00 года, сдал смену 04.11.2014 года в 08:00 (четвёртое ноября это же праздничный день, я правильно понимаю?)! Вопрос — должна ли быть доплата за отработанные 8 часов в праздничный день? (поправочный коэффициент, доп.процент, фиксированная прибавка?)

Похожие вопросы

12 июня праздничный день-рабочий

ВЫше уже писала работаю в микрофинансовой организации 6 дней в неделю выходной…

Могут ли меня обязать работать на двух ставках

Я работаю в столовой уборщицей. График работы 2/2,с 6:00-20:00. На смену нас…

Оплата праздничных дней

Подскажите пожалуйста, как в соответствии с ТК РФ должна производиться оплата праздничных…

Законно ли выводить на работу в праздничные дни

Работаю вахтовым методом на строительной площадке. Работодатель устно заявляет что мы работаем…

Режим труда беременной

Моя жена беременная, работает в магазине кассиром, график работы 2/2, 12 часов…