Оплата труда
Работали с коллегой в дет саду, коллега ушла в декретный отпуск. почему не берут воспитателя хотя ставка есть? почему работаю одна за свою зарплату?
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную?
Работаю в садике 4 года.Устраивалась младшим воспитателем(няня) уже 2 года воспитатель на…
Отпуск по беременности и родам
Работаю в сбербанке 2 года. С 25.03.2015 вышла в декретный отпуск. Документы…
Декретный отпуск
Работаю воспитателем в детском саду на 0,5 ставки....пошла в декрет...выплатили декретные 14000....влияет…
Ставка музыкального руководителя детского сада
Работаю в детском саду муз руководителем 25 лет. При объединение двух детсадов…
Совмещение групп в детском саду
Я работаю в детском саду воспитателем. У нас часто практикует совмещение групп…
Если у вас увеличился объём работы (например, вам дали дополнительную группу детей вашей коллеги и т.д.), а зарплата осталась такая же, значит, кто-то кладёт заработок, который полагается вам за увеличение объёма работ, к себе в карман. Вам надо пойти к заведующей и откровенно поговорить с ней на волнующие вас темы и попросить разъяснения. Если к взаимопониманию не придёте, обращайтесь с письменной жалобой в прокуратуру и в федеральную инспекцию по труду.