Оформление детских пособий

Моему ребенку 1 год и 9 месяцев. Во время беременности и после родов декретный отпуск официально не был оформлен. С прежнего места работы уволилась, когда ребенку было 8 месяцев. С этого месяца я работаю в другой организации. Детские пособия не получала. Сейчас хочу подать документы на офррмление пособия. За какой срок я могу получить детское пособие? И возможно ли его получение вообще, если не был оформлен декрет, и организация, в которой я работала во время беременности, больше не существует?

Похожие вопросы

Юрист

Здравствуйте, Елена!
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом не имеет значения, предоставлялся ли ей до этого отпуск по беременности и родам или нет (ст. 255 Трудового кодекса РФ). В заявлении работница должна указать дату, с которой она хотела бы начать использовать отпуск по уходу за ребенком. К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка. Отказать работнице, которая не брала отпуск по беременности и родам, но желает использовать отпуск по уходу за ребенком, работодатель не может – это будет нарушением трудового законодательства РФ (ст. 5.27 КоАП РФ).
Желаю удачи!

Ответить

Выплата пособия до 1,5 лет

Детское пособие

Увольнение при беременности и выплаты

Помогите разобраться в детском пособии

Как подать на алименты на содержание жены

Добавить комментарий для Юрист Отменить ответ