Обеденный перерыв при 6 часовом рабочем дне
Работодатель добавляет 30 минут к рабочему дню,ссылаясь на то ,что обязателен обеденный перерыв 30 минут. Хотя работники эти полчаса с рабочего места удалится не имеют права и получается, что мы просто напросто работаем на 30 минут больше. Законно ли это?
Похожие вопросы
Действующие юристы по трудовому законодательству!
Здравствуйте! устроилась на работу в январе месяце в гос. бюджетное учреждение. договор…
Обеденный перерыв при 6 часовом рабочем дне
Добрый вечер, работаю врачом-рентгенологом. В трудовом договоре прописана пятидневная рабочая неделя с…
Обеденный перерыв
Здравствуйте. у на на работе в наш обеденный перерыв нельзя выходить в…
Обязателен ли генплан днт? и обязателен ли для соблюдения снип?
Обязателен ли генплан днт? и обязателен ли для соблюдения снип?
О неполном рабочем дне.
Я работаю в организации, где з/п мне расчитывают почасовую. например 150ч по…
Здравствуйте! Обеденный перерыв у работник действительно должен быть. Используйте это время для питания и отдыха.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст.108 ТК).