Не выплачивают % надбавку к зарплате

Светлана, само по себе отсутствие расчетных листков уже представляет собой нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ. Этой статьей предусмотрено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Таким образом, все эти годы Вы не имели сведений о том, что не получаете надбавку. Взыскать недоплаченную сумму можно в судебном порядке, поэтому обращайтесь с иском в суд общей юрисдикции по месту нахождения работодателя. Если не готовы решать вопрос таким образом, попробуйте сходить на прием в государственную инспекцию труда.