Не оплачивают совмещение
Работаю на почте почтальоном. На нашем отделении два почтальона. Но одна ушла в отпуск и я разносила и свой и ее участок весь этот период. Мне заплатили только за мою работу. (переработку, совмещение? отне оплатили) Мотивировали тем, что они присылали на отделение информационное письмо о том, что переработки, совмещения и прочее не оплачиваются. Законны ли их действия? Что мне делать в этой ситуации?
Похожие вопросы
Совмещение
Работаю в родильном доме, медицинской сестрой в отделении новорожденных, совмещение в отделении…
Совмещение профессий на одном предприятии
Большая просьба ответить. Работаю по основной работе слесарем КИПиА, совмещаю должность Электромонтера,…
Оплата совмещения
Работаю методистом музея, мне вменяют работу отсутствующего на учебе экскурсовода без оплаты,…
Совмещение групп в детском саду
Я работаю в детском саду воспитателем. У нас часто практикует совмещение групп…
Отпуск
Посоветуйте пожалуйста что делать? Я работаю в колхозе, почти пол года назад…
Здравствуйте пожалуйста ознакомьтесь!
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей) . Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) .
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) . Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) .
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса) .