Начисление отпуска
Устроилась на работу в доу 01.10.2013. Ушла в отпуск с 02.06.14 по 13.07.14 полный отпуск 58 дней, дали 41 день. С 15.07 по 31.07.14 взяла в счёт отпуска ещё 12 дней. на сегодняшний день в отпуск ухожу с 01.07.15 по 17.08.15 в целом 48 дней. С того года осталось пять дней и в этом не додали 10 дней. написала заявление на отпуск на май месяц (15 дней)заведующая не подписывает говорит что нету у меня этих дней.
Похожие вопросы
Помогите юридически пожалуйста
Помогите юридически пожалуйста здравствуйте. очень нужен юрист, проконсультировать. в общем в двух…
Суд с приват банком каковы шансы на победу
Суд с приват банком каковы шансы на победу начну по порядку. у…
Могут ли уволить беременную?
Работаю в садике 4 года.Устраивалась младшим воспитателем(няня) уже 2 года воспитатель на…
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Имеет ли право заведующая поменять воспитателей
В нашем доу на сегодняшний день приходится две средние группы по 25…
Отпуск даётся за полностью отрабтанный год. Если вы уже брали авансом свои дни, значит, вам не положено. Посчитайте сами.
За работу с 1 октября 2013 года по 1 октября 2014 года (за год) — даётся отпуск в полном объёме плюс дополнительный, если он вам положен. Затем вы должны заработать на отпуск за второй год работы — с 1 октября 2014 по 1 октября 2015 года. Вы второй год ещё не отработали в полном объёме, поэтому и претендовать на отпуск в полном объёме не вправе.