Хотел бы, у Вас поинтересоваться по поводу отпуска. Правильно ли я понимаю, что дата отпуска согласовывается с руководителем, т.е. я не могу сам выбрать дату отпуска без согласования руководителя.
Я устроился на работу 26 мая 2014 года, на сегодняшний день руководитель мне сказал, что я должен отгулять 14 дней отпуска до конца 2014 года, (накопленные дни отпуска 16). Почему я не могу взять отпуск с 28 декабря и отгулять 14 календарных дней. Руководитель на мое предложение сказал что не отпустит, мол бери с 1 декабря. Можете ли вы меня с ориентировать с законодательной точки зрения, правомочны ли в данной ситуации действия руководителя?
За ранее, спасибо!

Похожие вопросы

Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться?

Мошенничество bigbuzzy. куда обратиться? скидочный сервис bigbuzzy.ru проводил акцию по продаже 50…

Куда поставить автомобиль 2

Куда поставить автомобиль 2 наш дом одиноко стоящий в километре от поселка,…

Будет ли считаться это побегом из дома с точки зрения закона?

Будет ли считаться это побегом из дома с точки зрения закона? здравствуйте,…

Препятствие учебному отпуску

Всем доброго времени суток. вопрос такой. работаю в компании по тк, параллельно…

Декретный и очередной отпуск

Я работаю учителем в школе. Отпуск у нас 80 календарных дней. В…