На 16 недели устраиваюсь на работу
Я на 16 недели устраиваюсь на работу нужно ли сообщить работодателю о своем положении?и какие последствия могут быть?или не сообщать?Как поступить?!
Похожие вопросы
Что надо знать работнику, который устраивается на работу в ооо с оформлением на себя свидетельства ип?
Устраиваюсь на работу в ооо. но для оформления мне нужно оформить на…
Меня уволили беременной
Я устроилась на работу 09.02.2015, но меня не стали сразу же официально…
Регистрация по месту прибывания
Я из Белорусии устраиваюсь официально на работу в Симферополе! Нужна временная прописка!…
Распределение
Здравствуйте! я устраиваюсь на работу в прокуратуру с октября 2014 года. в…
Имею ли я статус молодого специалиста
Подскажите, пожалуйста, получила образование в музыкальном училище, затем получила высшее образование, но…
Можете сообщить. Отказать не имеет права. Закон на Вашей стороне.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)