Мою медсестру лишили 1 ставки пока она была в отпуске. законно ли это?
Она раньше работала на 2 ставки, и узнала обо всем, когда вышла на работу. можно ли лишать ставки без уведомления даже?
Похожие вопросы
Ставка муз. руководителя
До декретного отпуска я работала муз. руководителем в детском саду на 1…
Отличие оклада 1,2 ставки от совместительства?
Меня приняли на работу на 1,2 ставки. Платят мне ставку и 0,…
Сокращение с 1,0 ставки на 0,5 ставки
Будет ли являться сокращением с 1,0 ставки на 0,5 ставки. И какова…
Работа на 0,5 ставки
Я врач, можно ли устроиться на работу в поликлинику на 0,5 ставки…
Больничный лист
Я вышла на роботу раньше чем закончился декрет на пол года. Сейчас…
Речь идет не о лишении ставки. трудовой кодекс предусматривает случаи снятия дополнительно оплаты за выполнение дополнительной работы в следующих случаях:
1."работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня ( ч. 4 ст. 60.2 тк рф).
2."помимо оснований, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора ( ст. 288 тк рф) ".