Скажите могут ли уволить работника по статье если не было медосвидетельствования,а только был составлен акт и взяты объяснительные с него и его сменщиков и в тот день он был отстранён от работы,и можно ли оспорить в суде такое увольнение?

Похожие вопросы

Административное правонарушение

Административное правонарушение здравствуйте хочу уточнить у вас .я гр.р. таджикистана.12.09.2012 г. срок…

Заявление на увольнение

В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного…

Можно ли оспорить акт выполненных работ?

Добрый день!можно ли оспорить акт выполненных работ (ремонт компьютера)? акт "в торопях"…

Должен ли военкомат ждать призывника, пока он окончательно не встанет на воинский учёт?

Я уже этот военкомат полгода прохожу, мне выписал невропатолог направление на рэг…

Новый директор хочет всех уволить

Со мной заключен срочный договор на время нахождения сотрудницы в декретном отпуске…