Лист нетрудоспособности по совместительству
У меня такой вопрос. Я работаю у одного работодателя с сентября 2013г по сей день, с 01.12.2014 г работаю у второго работодателя по совместительству на 0,5 ставки. Хочу в 2016 г уйти в декрет. Подскажите, пожалуйста, мне выдадут 2 больничных листа по беременности и родам? Будет ли 2014 г у работодателя по совместительству входить в 2 календарных года. Ведь только при условии отработки 2 календарных года оплачивается л/н (а я работаю там с декабря 2014). Спасибо.
Похожие вопросы
Выдадут в мед. учереждениях на основании уже выданных больничных на работу по совместительству больничные задним числом?
Добрый день! я работаю 3,5 года на основном месте работы и 0,5…
Требуют вернуть деньги за больничный
Я работаю в школе на основном месте, а в Доме творчества -…
Трудовые споры
Я работаю в школе учителем начальных классов. С 5 декабря 2011 года…
Пособие по беременности и родам
Подскажите как выплачивается пособие по беременности и родам и как оплачивается декретный…
Работа по совместительству во время декретного отпуска, возможна ли? подскажите, пожалуйста.
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года)…
Маргарита, здравствуйте.
Женщины совместители, имеют право на отпуск по БиР:
В соответствии с положениями ст.255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью:
— 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов,
— 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов,
с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.