Лишение премии

Работаю на предприятии в должности мастера. Главный технолог пишет распоряжение (потому что он друг директора) что у меня появляются доп обязанности, а именно контролировать сварочные швы. Это занимает много времени, что не дает мне выполнять свои должностные обязанности. Как быть? Я выполнял распоряжение по мере возможности но в один прекрасный день сварщик забыл нанести сварочный шов на оборудование и я этого не увидел из за занятости. В итоге меня полностью лишили премии (составляющей части зарплаты) с приказом не ознакомили, объясняя это не исполнением распоряжения. Возможно ли оспорить это решение?