Лишают заработной платы
В связи с конфликтной ситуацией между управляющей магазина и продавцами. Продавцы написали заявление на уольнение по собственному желанию. управляющей была проведена инвентаризация, по итогам которой сумма составила сумма большая чем зарплата всех сотрудников. Управляющая утверждает что материальную ответственность не несет и недостачу платить отказывается. Нам не отдают трудовые книги пока не оплатим недостачу. Как нам получить трудовую книжку, и привлечь управляющую к ответственности.?
Похожие вопросы
Могут ли повесить недостачу?
Работаю директором магазина. Перед уходом в отпуск назначили нового директора, по всем…
Не выдают трудовую книжку
Была проведена ревизия в магазине без меня и говорят, что вышла недостача,…
Не отдают трудовую книжку
Начальник была согласна одним днем меня уволить. Я работала на госслужбе. В…
Не отдают трудовую книжку
4.03.2015 написала по собственному желанию,трудовую и расчет так и не отдают,тянут
Трудовая книжка при увольнеии
Я написала заявление по собственному желанию с 23 октября 2014г,руководитель подписал заявление…
Вам обязаны выдать трудовую в день увольнения
если не получили, подайте письменное заявление о выдаче трудовой
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.