Клевета
Доброе утро! Ув. юристы помогите, как быть в ситуации если на тебя подчиненный наговаривает, и обвиняет в грубом отношении и пьянстве на раб. месте (меня как руководителя)? Дело в том, что я работаю зам. рук. гр. на удаленной основе, в подчинение 40 чел. И моему руководителю поступила жалоба. Что я якобы разговаривала с оператором нецензурно и в пьяном состояние. Дело в том, что конфликтов с оператором, который наговаривает ни какого нет, и я вообще не употребляю алкоголь.
Похожие вопросы
Клевета и оскорбления
В детском саду родительница оскорбляет персонал, наговаривает на всехкакие права есть? и…
Работаю простым оператором
Я работаю простым оператором в незаконных игровых аппаратах, если придут правоохранительные органы,…
Как наказать обидчика
Доброе утро! Помогите пожалуйста в такой ситуации, на мою маму в подъезде…
Договор с оператором сотовой связи
Как получить копию договора с оператором сотовой связи, если сим-карта была куплена…
Можно ли подать в суд на МВД
У меня 30.07.2014 украли дорогой мотоцикл.Мотоцикл взят в кредит!В полиции завели уголовное…
Елена, пока вам не предлагают писать объяснительную, эти наветы можно игнорировать. Но если руководство предложит вам это сделать — это хорошая возможность опровергнуть неправду, приложить доказательства лживости. Кроме того, вы вправе в таком случае попросить служебное расследование. Если проверка покажет клевету и враньё заявителей, тащите их в суд.