Какие льготы у матерей одиночек

Здравствуйте! Прежде всего это федеральные выплаты и пособия.
Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста. Т.е. сумма доходов в размере 1400*2 = 2800 руб. не будет облагаться подоходным налогом, за первого ребенка.
Трудовые льготы:
в случае сокращения штатов на предприятии не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности;
кроме того, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места (кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения);
предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время;
уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного;
имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок от 14 дней;
с ребенком до 14 лет имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
Льготы охватывают другие стороны жизни:
право на приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;
дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки;
в общеобразовательных школах такие дети должны получатьдвухразовое бесплатное питание в школьной столовой;
при поступлении в дополнительные учебные заведения, напримерхудожественные и музыкальные школы, дети могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения;
ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.
Также, можете рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.
Вправе получать компенсационные выплаты в том случае, если проживаете с ребенком в съемном жилье. Правда, для получения компенсации аренда жилплощади должна осуществляться на договорной основе. Сумма ежемесячной компенсации составляет 6400 рублей.