Сотруднику выдан безпроцентный займ за счёт средств предприятия с графиком погашения на 12 месяцев.сотрудник уволился через 3 месяца (не вышел на работу, заявление отправил через третье лицо). Остаток долга на момент увольнения 180 тысяч. через месяц у него случился инсульт, теперь он инвалид, за которым требуется уход. Жена оформляет документы на инвалидность. Предприятие хочет подать в суд. Есть ли смысл этим заниматься, какое решение вынесет суд, если он инвалид?

Похожие вопросы

Возврат за мед.осмотр после увольнения

При приеме на работу (гос.учреждение ) прошла мед. осмотр за свой счет,сказали…

Удержание по исполнительному листу после принятия на работу

В течении одного месяца - сотрудник, у которого производились удержания по исполнительному…

Положил деньги не на тот счет в банке

Товарищи, подскажите. положил деньги на кредит, но ошибся одной цифрой в номере…

Возможно ли вернуть свои деньги >

Вопрос по поводу сложившейся ситуации.мной была проделана работа по строительству и были…

Дополнительный отпуск

Я только что вышла из отпуска по уходу за ребенком мне в…