Как правильно и грамотно перейти на работу
Как правильно и грамотно перейти с одного детюсада,где работала пом.воспитателя в другой дет.сад на должность воспитателя?Можно ли переводом и нужно ли ходатайство?Т.Е. какие документы должны быть оформленны и в какие сроки?
Похожие вопросы
Сколько должны платить помощнику воспитателя за подработку в детском саду?
Помощнику воспитателя приходится работать на две группы, где в одной группе 27детей…
Перевод на другую работу
Я работаю санитаркой.Мне предложили перейти на должность сторожа в рамках одного предприятия,но…
Перейти на ЕНВД после регистрации ИП
Зарегистрировался в качестве ИП 13.11. Работа предприятия начнется 20.11 Мне нужно перейти…
Спецодежда для воспитателя
Кто должен преобритать спецодежду для воспитателя,или есть статья расходов на охрану труда,или…
Как уволиться без отработки
Я решила перейти в другой детский сад работать, но нынешний мой работодатель…
Здравствуйте, Наталия!
Обратитесь к юристам Вашей страны за компетентной консультацией. В РФ перевод от одного работодателя к другому возможен по инициативе работника либо по соглашению сторон. В этих случаях несколько отличается процедура оформления увольнения:
— если инициатива исходит от работника, то он пишет заявление на увольнение руководителю прежнего места работы.Кроме того, нужно доказать, что будущий работодатель согласен на прием работника переводом. Это может быть письмо – ходатайство о переводе или виза согласования на заявлении работника.
— если инициатива перевода исходит от работодателя, перевод также осуществляется только с письменного согласия работника. Формально это может быть выражено в уведомлении о переводе или отдельном документе.
Желаю удачи!