Как получить процент от работодателя за не выплату зарплаты

Здравствуйте, Дина.
Можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Не пропустите процессуальный срок для обращения в суд — статьёй 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске сроков по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом.
Желаю удачи!