Изменение исковых требований
Я подала в суд на работодателя иск о признании формулировки увольнения незаконной и взыскании вынужденного прогула,приказ об увольнении от 07.11.2014. В исковых требованиях я написала,что прошу признать формулировку увольнения по ст.81 незаконной и уволить меня по ст.77 с 08.11.2014,а надо было чтобы уволили с даты вынесения решения суда,иначе компенсация за вынужденный прогул не полагается.судья сказала изменить исковые требования. Как мне правильно это сделать? Можно внести изменения в это же заявление или нужно писать другое?
Похожие вопросы
В ходе судебного разбирательства изменила (увеличила) исковые требования, ответчик не согласен. кто прав?
После увольнения (31.12.2014) подала в суд с просьбой признать мое увольнение незаконным,…
Как сформулировать, основываясь на нормах права, что "все исковые требования" в мировом согл. касаются только этого дела?
Утверждено мировое соглашение по трудовому спору об отстранении от работыу истца-работника по…
Могут ли быть приняты разные судебные решения по совершенно одинаковым исковым заявлениям?
Члены садоводческого товарищества получили одинаковые исковые заявления о взыскании долга по оплате…
Изменить исковые требования
Доброй ночи! Работодатель отстранил о работы, обратилась в правовую инспекцию и о…
Взыскание госпошлины
Бывшая супруга подала иск в суд о разделе совместно нажитого имущества,цена иска…
Оксана, добрый день. Вам необходимо написать уточнение исковых требований. Оформляется как дополнение. Новое исковое заявление писать необходимости нет, к тому же это недопустимо пока.