Имеет ли директор право требовать с меня объяснительную?
Я работаю водителем автосамосвала Белаз.Имеет ли право директор требовать с меня объяснительную за пережог по Д/т,и высчитывать этот пережог из моей заработной плата? И что может быть ,если я от казался писать объяснительную,находясь на испытательном сроке?
Похожие вопросы
Могут ли уволить по статье на испытательном сроке за прогул?
Я прогулял работу находясь на испытательном сроке могут ли уволить по статье?
Могут уволить по собственному желанию или сокращению на испытательном сроке
Добрый день! Будьте добры ответить,такой вопрос. Я устроилась на работу,рабочий день считается…
Трудовое законодательство
Здравствуйте.Я работаю продавцом в метрополисе на испытательном сроке 3х месяцев.два с половиной…
Увольнение сотрудника на испытательном сроке
Я работаю бухгалтером на испытательном сроке 2 месяца. Идет объявление на мою…
Работала на испытательном сроке
18 марта уволилась, работала на испытательном сроке (не подписывала договор)не хотят оплачивать…
Напрасно вы отказываетесь писать объяснение. Объяснение — это возможность, представленная вам законом, ваше право высказать своё личное мнение по поводу предъявляемых к вам претензий, а для работодателя отобрать у вас объяснение — это обязанность узнать ваше мнение и оценить правомерность ваших действий. Потому что если вы не виноваты, вы имеете право объясниться, почему вы не виноваты. Если наоборот, виноваты, можете пояснить причину ситуации, которая у вас возникла. А если вы не согласны с вычетами — надо обжаловать приказ о вычетах в суд. В суде проверяется порядок и обоснованность действий работодателя.