Единственный доход в семье
У меня судебные приставы арестовали счет зарплатной карты.Я принес им справку с лицевым счетом что это мой единственный доход на семью.Они сказали что в течение 3 суток разблокируют карту но этого не произошло.Обратился снова к приставам она сказала что документы отправила.но на карте денег нет.Куда обращаться дальше что делать
Похожие вопросы
Арест счёта в банке
Судебные приставы арестовали мой социальный счёт в банке . на который приходит…
Бывший муж не платит ссуду
Сейчас я воспитываю сына одна ( сыну 9 лет будет) , с…
Арест карты
Наложен арест на карту по з/плате,баланс карты минус 66500 рублей. Единственный доход…
Судебные приставы арестовали карту
У меня есть карта на которую приходит пенсия по потере кормильца она…
Арест счета
Здравствуйте у меня мать лишена родительских прав но прописаны мы в одной…
Здравствуйте! Нет, к сожалению, наложить арест на заработную плату могут в любом случае. Не могут обратить взыскание судебные приставы-исполнители на единственное пригодное для проживания жилое помещение, находящееся в собственности у должника; предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования; используемые не в целях предпринимательской деятельности племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики и т.д. (ст.445 ГПК).
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание (ст.138 Трудового кодекса).