Дополнительный отпуск на время учебы.
Я работаю медсестрой в поликлиннике диспансера. По своему желанию и за свой счет захотела выучиться на рентгенолаборанта в краевомцентре повышения квалификации специалистов со средним мед. образованием. Учеба длится 3 месяца, на руки мне выдадут договор и путевку на обучения. Вопрос:могу ли я требовать на работе дополнительный отпуск на время обучения, пусть даже если он будет неоплачиваемый?
Похожие вопросы
Добрый день! скажите, можно ли выучиться на юриста-адвоката после 9 класса? или можно ли выучиться на следователя?
Добрый день! скажите, можно ли выучиться на юриста-адвоката после 9 класса? или…
Если врач туб. диспансера разглашает тайну заболевания пациента-что делать?
В не большом подмосковном городе, у моей родственницы, во время диспансеризации флюорография…
Предвар. следствие длится 6 мес.,прокурор возвращает, сколько это может длится?
Предвар. следствие длится 6 мес.,прокурор возвращает, сколько это может длится? уголов. дело…
Курсы повышения квалификации
Я имею высшее педагогическое образование (учитель русского языка и литературы), а в…
Курсы повышения квалификации
Какой срок действия курсов повышения квалификации объемом 72 часа?Какой срок действия курсов…
Вам нужно договариваться с работодателем, вашего желания одного мало, это не высшее и не средне специальное образование.
Статья 177 ТК РФ. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 — 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.