Подскажите лучшее решение. В рабочее время распивали алкогольные напитки. Супервайзер зайдя в комнату персонала увидел на столе бутылку водки, при этом сотрудники просто сидели и разговаривали. Попросили написать объяснительные. Указали разные причины нахождения в комнате персонала(принятие таблеток, выполнение служебных обязанностей, т. к. нет надлежащего помещения, питье кофе при перерыве) и что алкоголь стоял на столе и мы его не употребляли. Акт не предлагали составить, медосвидетельствовоние тоже,запах о зо рта не нюхали. Какой исход дальнейший , что говорить при обсуждении с руководством? Заранее спасибо.

Похожие вопросы

Со скольких лет разрешено употреблять алкогольные напитки и сигареты в германии? (пожалуйста напишите точную информацию)

Со скольких лет разрешено употреблять алкогольные напитки и сигареты в германии? (пожалуйста…

Правомерность действий сотрудников полиции

Прошу совета. ИП, лицензию на продажу алкоголя оформить пока не можем. Пришли…

Как отличить поддельную копию паспорта?

Я работаю в магазине и продаю алкоголь, сейчас перед новым годом ко…

Подскажите пожалуйста, сколько можно перевезти алкоголя?!

Подскажите пожалуйста, сколько можно перевезти алкоголя?! хотел спросить вот что... я выезжаю…

Что грозит моему сыну.

Мой сын находился в компании подростков которые распивали спиртные напитки . мой…