Утеря служебного контракта
Госслужащемупри назначении на другую должность были высланы оба экземпляра служебного контракта (отдел находится в другом городе), но госслужащий не торопится возвращать один экземпляр в отдел кадров (якобы не может их найти) переподписывать повторно отказывается. В настоящее время работает без служебного контракта. Скоро заканчивается срочный служебный контракт. Как нам его уволить если нет контракта. В приказе срок не оговаривался. Посоветуйте что делать в данном случае
Похожие вопросы
Если вышел срок подписания контракта?
06.06.2014 протоколом рассмотрения ед. заявки на участие в электронном аукционе, был признан…
Командировка с украины на территорию россии для выполнения условий контракта
Между предприятием украины и россии заключен контракт на предоставление консультационных и информационных…
Увольнение военнослужащего по не соблюдения контракта
Я офицер лишили водительского удостоверения во вне служебное время за управления в…
94 фз
Добрый день, просим Вас дать консультацию. Нами был заключен гос. контракт на…
Подписание контракта в вузе
Я преподаватель вуза с 28-летним стажем, занимала должность старшего преподавателя. В августе…
Ну вы даёте! А как вы докажете, что контракт был срочным, если в нём отсутствует дата окончания его действия? Или вы неверно информируете? И при чём тут какой-то приказ? ВЫ подробности-то не поленитесь написать.
Сам по себе факт невозвращения им подписанного экземпляра большой беды собой не представляет. Главное, чтобы вы его вовремя уволили. Иначе он станет у вас постоянным служащим.
Если в трудовом договоре есть дата окончания действия (то есть чётко видно, что трудовой договор — срочный), то волноваться не надо, надо точно и чётко произвести его увольнение. Трудовой договор — правоустанавливающий документ трудовых правоотношений между работником и работодателем.