Подскажите, пожалуйста, может ли мой супруг обратиться к работодателю с заявлением об установлении неполной рабочей недели в случае, если:

а. старшему ребенку еще нет года

б. мы снова ждем малыша

в. я не трудоустроена, хотя в настоящее время в судебном порядке решается вопрос о восстановлении на работе

Один дополнительный его выходной сейчас лишним не будет — он хотя бы сможет побыть с ребенком, пока я в больнице (ежемесячный прием, сдача анализов, прохождение процедур…), а после рождения маленького — тем более.

Похожие вопросы

Режим неполной рабочей недели

Работники предупреждены за 2 месяца все как полагается - пн, вт, ср,…

Работа в выходной день

Доброго времени суток! Сообщите пожалуйста может ли работодатель заставить меня работать в…

Пенсия по случаю потери кормильца вдове

Поясните, пожалуйста: у женщины погиб муж, в это время она находится в…

Уход в декрет или по уходу

Я инвалид 1 группы ,колясочник.Мой супруг работает на железной дороги.В данное время…

Я должна крупную сумму за алименты.

Я лишена родительских прав с 2001 года.алименты выплачивала,но в апреле 2004,в ноябре…