Здравствуйте. в 2012 г. я работал на предприятии бухгалтером,

Здравствуйте. в 2012 г. я работал на предприятии бухгалтером, в 2012 г. я работал на предприятии бухгалтером, так же исполнял обязанности кассира. в штатном расписании были обе эти единицы. мне доплачивали за кассира 70% от его оклада. с нового года внесли в шатку изменения. оставили одну должность, которую назвали бухгалтер-кассир. ни о какой доплате разумеется теперь речи не ведется. т.е. я остался при прежней нагрузке, но со значительной потерей в заработной плате. правомочны ли действия моего руководства, и на что можно сослаться