Заявление на увольнение
Проработала в организации 4 года и (если считать май) 2 месяца. Отпуск у меня назначен на 30 июля. Хочу за две недели написать заявление на отпуск с последующим увольнением. То есть, раз отпуск назначен на 30 июля, значит писать заявление мне надо 15 июля, чтобы все документы и выплаты мне получить 29 июля? Верно или я ошибаюсь? И последний вопрос по поводу выплат… Мне должны начислять зарплату за июль, отпускные и компенсацию? Или нет? И как мне самой попытаться заранее подсчитать, сколько мне вообще должны выплатить денег перед уходом? Просто переживаю, чтобы меня не обманули. Заранее, спасибо.
Похожие вопросы
Оплачиваемый отпуск
Работаю в Микрофининсовой организации с 01 июля 2015г,.хочу уйти в отпуск с…
Увольнение по собственному
Я работаю в школе. Хочу расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Отпуск…
Отпуск или увольнение
Я написала заявление на отпуск! Но хочу уходить с этой работы! Могу…
Отпуск
Работаю в Микрофининсовой организации с 01 июля 2014г,.хочу уйти в отпуск с…
Увольнение отпускные
Добрый день подскажите пожалуйста я проработала 8 месяцев хочу уволиться в отпуске…
Здравствуйте, Юлия!
При увольнении Вы вправе либо получить компенсацию за неиспользованный отпуск, либо использовать отпуск с последующим увольнением. Предоставление неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом работодателя, а не его обязанностью. Поэтому, прежде чем планировать отпуск, необходимо получить согласие руководства. Пишут два заявления: одно — на предоставление отпуска с последующим увольнением с указанием даты начала и окончания отпуска; второе — на увольнение, где датой увольнения будет являться последний день отпуска.
Желаю удачи!