У нас на заводе отменили донорские (выходные дни) , ещё наше руководство как-то договорилось с црб, и теперь больничные выдают только в очень крайних случаях, когда человек не может передвигатся (воспаление легких, вывихи) . что бы получить отгул надо предупредить начальство за 2 дня, и то не отпускают, даже на 1-2 часа, распоряжение директора по производству, это всё законно? ! оао "уральская кузница" группа "мечел"

Похожие вопросы

Законно ли увольнение?

Сотрудник опоздал на работу на 5 часов. в объяснительной написал, что на…

Клевета. есть ли шансы затевать "дело"?

Очень "нехороший" для нас человек) нас замучил (3 год пошел):пишет во все…

Сколько дается времени на съезд "с" из квартиры, где зарегистрирован человек, если:

Оба собственника "а" и "б" ж/п давали согласие на временную регистрацию, в…

Подскажите, пожалуйста, более понятное различие "уголовного процесса" и "уголовного права"?

Поступаю в вуз, но не могу определиться никак: на "уголовный процесс "…

Каков скок действий патента? есть какие ограничения по времени? например "через 20лет патентообладателю платить не надо"

Или это "до самой смерти" человека запатентовавшего? а если это корпорация?