Законность действий начальства !
У нас на заводе отменили донорские (выходные дни) , ещё наше руководство как-то договорилось с црб, и теперь больничные выдают только в очень крайних случаях, когда человек не может передвигатся (воспаление легких, вывихи) . что бы получить отгул надо предупредить начальство за 2 дня, и то не отпускают, даже на 1-2 часа, распоряжение директора по производству, это всё законно? ! оао "уральская кузница" группа "мечел"
Похожие вопросы
Законно ли увольнение?
Сотрудник опоздал на работу на 5 часов. в объяснительной написал, что на…
Клевета. есть ли шансы затевать "дело"?
Очень "нехороший" для нас человек) нас замучил (3 год пошел):пишет во все…
Сколько дается времени на съезд "с" из квартиры, где зарегистрирован человек, если:
Оба собственника "а" и "б" ж/п давали согласие на временную регистрацию, в…
Подскажите, пожалуйста, более понятное различие "уголовного процесса" и "уголовного права"?
Поступаю в вуз, но не могу определиться никак: на "уголовный процесс "…
Каков скок действий патента? есть какие ограничения по времени? например "через 20лет патентообладателю платить не надо"
Или это "до самой смерти" человека запатентовавшего? а если это корпорация?
Всё это не законно. невозможно отменить донорские дни и предупреждать о том, что сломаешь руку за два дня до наступления данного события.
после того как кого нибудь это коснётся необходимо идти в гит и прокуратуру.