В организации, где я работаю устанавливается ежемесячный план продаж услуг компании и дополнительный план продаж продуктов компаний-партнеров. Имеет ли право работодатель лишить премии за невыполнение плана по некоторым показателям, при условии, что основной план выполнен?

Похожие вопросы

Выплата квартальных премий

Работаю в компании Лукойл шахтером на крайнем севере. Обязаны ли такие крупные…

Имеет ли право предприятие лишить 100 % премии

Меня зовут Елена, я нахожусь на отработке на Оршанском мясоконсервном комбинате 4…

Нарушение градостроительного плана

Сосед построил гараж на красной линии план градостроения гаража на другом месте…

Тех. документы

Есть желание создать ТСЖ, но столкнулись с первой проблемой: где, у кого…

О включении очередного отпуска в план на следующий год

В организации составляется график отпусков на 15й год. Я планирую пойти в…