Взыскание…
При увольнении имеет ли право работодатель взыскать с работника сумму потраченную на обучение, когда данный работник проработал уже 7 лет по этой специальности после обучения на этом же предприятии?
Похожие вопросы
Взыскание с работника
При увольнении имеет ли право работодатель взыскать с работника сумму потраченную на…
Увольнение раньше срока.
Имеет ли право работодатель уволить работника сразу же после написания работником заявление…
Увольнение работника
Добрый день! Работник, в связи с понижением заработной платы написал заявление на…
Имеет ли право работодатель
Помогите пожалуйста, на предприятии идет сокращение штата и мою профессию полностью убирают…
Родственники имеют ли право на средний заработок задержки расчета при увольнении умершего работника по день смерти?
Работник уволен, расчет на банк не выплатили, через 2 мес. невыплаты работник…
Срок работы работника на предприятии после окончания обучения оговаривается в договоре на обучения между сторонами. по окончании этого срока с работника при увольнении работодатель не вправе требовать какого — либо возмещения. обычно срок "отработки" не превышает пяти лет.
с вами такой договор был заключен?
если же нет, то работодатель даже через суд не смог бы взыскать с вас денежную компенсацию за обучение даже в случае вашего увольнения непосредственно после обучения..