Выплаты
Я работаю в д/с воспитателем два года. В январе 2015 года мы распределяли отпуска. Я взяла на май 20дней и оставшиеся 30дней на ноябрь. Месяц назад узнала что беременна. Имею ли я право взять полностью весь отпуск в мае? Ведь в ноябре я уже буду в декрете. И какие выплаты мне вообще положены ?
Похожие вопросы
Неотгуленный отпуск
Дело в том, что в октябре 2013 года устроилась на работу, а…
Какие отпускные мне полагаются
Работаю я в дет. саду с июня 2009 года младшим воспитателем, в…
Выплаты беременной при временном закрытии фирмы
Я беременна. нашу компанию временно сворачивают, увольняя весь персонал. какие в связи…
Отпуск после декрета
Добрый вечер! Работаю учителем с 2012 года. В 2013 году брала 56…
Декрет выплаты
Я работала 2 года по гпх забеременела и устроилась по тк в…
В мае можно взять отпуск только в соответствии с графиком отпусков, а вот непосредственно перед декретом или после него можно взять отпуск полностью.
Ст 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:»Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».
А согласно ст. 115 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (если большая продолжительность не установлена федеральным законом).